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서울특별시립청소년활동진흥센터 직원 채용 공고

서울특별시립청소년활동진흥센터에서는 청소년 정책 개발 사업에 역량과 열정을 지닌 유능한 인재를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2026년 10월 8일

1. 채용예정인원 : 1명

2. 모집분야 :

3. 응시자격

[공통 결격사유] (해당자는 응시 불가)

가) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

나) 「청소년기본법」 제21조의2(청소년지도사의 결격사유)에 해당하는 자

다) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 「아동복지법」 제29조의3에 따른

취업제한 대상자

라) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의

취업제한 적용을 받는 자

[자격 요건] (다음 각 호 중 1개 이상 충족자)

마) 청소년지도사 2급 이상 자격소지자

바) 청소년지도사 3급 이상 자격소지자로서 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 2년 이상인 자

사) 청소년(지도)관련분야 석사학위를 취득하거나 과정을 이수한 자로 청소년(지도)

관련 실무 경력이 1년 이상인 자

아) 청소년(지도)관련 대학을 졸업하거나, 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 법령

에서 인정받은 자로 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 3년 이상인 자

[우대사항]

자) 컴퓨터 활용능력 우수자(ITQ, 컴활, 워드 등 자격 소지자)

차) 1종 보통 이상 운전면허 소지자로 실제 운전 가능자

카) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 지원자

타) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

파) 청소년 관련 기관 업무 및 통계·행정 실무 유경험자

※ 청소년(지도)관련분야: 청소년(지도)학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 아동(복지)학 및 청소년활동 지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야

※ “실무‘라 함은 청소년(지도) 관련 업무, 일반 행정 관련 업무를 상근으로 수행한 경우를 의미함

4. 근무조건

5. 채용일정

가. 접수기간: 2026.10.8(목) ~ 2026.10.23(금) 18:00까지

나. 채용절차: 서류접수 → 1차 서류심사 26.10.27(화)(합격자 개별통보 및 홈페이지 게시) →

면접(10.29(목) → 결격사유 조회 → 임용(채용)(2026년 11월 02일부)

다. 심사기준:

1) 서류전형 : 자기소개서 작성내용의 적절성 등 응시자의 직무 적합기준 등을 심사

2) 면접전형 : 서류전형 합격자 중 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가

평정항목 (①지원동기 및 포부, ②창의성, ③발전성, ④필요한 자격, ⑤예절,

⑥표현력, ⑦직업의식)

라. 합격발표: 최종 합격자 개별 통보 및 홈페이지 게시

6. 원서접수

가. 제출방법: 방문, 메일, 우편접수(등기, 접수마감일 18:00 도착 분까지 유효)

- 서울시 동작구 여의대방로 20길 61 보라매공원 내

서울특별시립청소년활동진흥센터

- 이메일: solution_lee@naver.com

※ 방문접수는 월~금 09:00~18:00에 한함 (공휴일 제외)

나. 접수 및 문의: 서울특별시립청소년활동진흥센터

기획운영팀 (02-849-9221)

7. 제출서류

가. 응시원서

<센터별도양식 1부(www.sy0404.or.kr 공지사항 다운로드하여 작성),